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ニュース・新着情報ニュース・新着情報
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- お知らせ
「ホワイト物流」推進運動へ自主行動宣言を提出
東罐興業株式会社(代表取締役社長:笠井俊哉)は、国土交通省・経済産業省・農林水産省が推進する「ホワイト物流」推進運動へ自主行動宣言を2022年2月2日に提出致しました。
「ホワイト物流」推進運動とは、トラック運転者不足が深刻になっていることに対応し、国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、経済の成長に役立つことを目的として取り組む運動です。
当社は提出した「自主行動宣言」のもと、持続可能な物流を実現していきます。
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役員人事のお知らせ
2022年4月1日付役員人事についてお知らせいたします。
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- お知らせ プレスリリース
Re-CUP WASHER(リカップウォッシャー)提供開始
東罐興業は使用済み飲料・食品用カップ洗浄機「Re-CUP WASHER(リカップウォッシャー)」を開発、2022年1月より提供開始いたします。
「Re-CUP WASHER」はカフェ等で飲み残した紙コップを、消費者ご自身で洗浄していただくことで、SDGsやリサイクル活動につながるエコアクションを実行できる機会を創出する消費者参加型のカップ洗浄機です。洗浄した使用済みカップから再生紙原料を抽出し、新しい紙コップを製造することで、資源を再利用できるマテリアルリサイクルを実現することを目指しています。 -
- お知らせ
会社紹介映像を公開しました
東罐興業の製品、事業内容等をご紹介する映像を公開しました。ぜひご覧ください。
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- お知らせ
健康経営の推進(健康経営課題と健康経営戦略マップ)について
東罐興業株式会社では、「健康経営宣言」を永続的な取組としてとらえ、従業員一人ひとりが健康課題を認識し、健康数値指標の向上を目指していくこととして取り組んでいます。
【健康数値指標】
・長時間残業の削減(産業医面談対象者の削減)
※月30時間以内を目標とし、最長で60時間とする。
・健康増進・生活習慣病予防活動の強化
※適正体重維持者率 70%以上
・禁煙活動推進、受動喫煙防止、喫煙ルール・マナーの徹底
※非喫煙者率70%以上□数値指標は、2021年度~2023年度の3か年計画とする。
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- お知らせ
2021日本パッケージングコンテスト入賞のお知らせ
2021日本パッケージングコンテストにて東罐興業「レンジアップ後の熱さを緩和するリッド」が食品包装部門賞を受賞致しました。
公益社団法人日本包装技術協会が主催する日本パッケージングコンテストは、優れたパッケージとその技術を開発普及することを目的として実施される、我が国の包装分野における最大のコンテストです。
「レンジアップ後の熱さを緩和するリッド」
グラタンやドリアのような食品のパッケージには紙容器の採用が多く、充填調理後には主にリッド(蓋)を被せフルシュリンクの構成で流通されます。コンビニエンスストア等の店頭でレンジアップした後は、パッケージ全体が高温になりやすいため、レンジアップ後の消費者の安全性(火傷などのリスク抑制)と取り扱い性を向上させた構造のリッドを開発しました。
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製品カタログをリニューアルしました
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CSRレポートが発行されました
「東洋製罐グループCSRレポート2021」が発行されました。
東罐興業グループを含めた、東洋製罐グループの活動が紹介されております。
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EcoVadis「ブロンズ」評価を取得
東罐興業は、企業のサスティナビリティ情報プラットフォームを提供するフランスの調査機関EcoVadisによる2021年度サスティナビリティ調査において、「ブロンズ」の評価を取得しました。
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- お知らせ
「健康経営優良法人2021大規模法人部門」に認定されました
東罐興業株式会社(代表取締役社長:笠井俊哉)は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2021大規模法人部門」に認定されました。(2021年3月4日)
1.健康経営優良法人認定制度の概要 ※経済産業省HPより抜粋
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。2.東罐興業株式会社における健康経営の取組み
東罐興業株式会社では、2017年度に東罐興業グループの従業員一人ひとりが健康で働き続けられることを目的として「東罐興業グループ健康経営宣言」を策定しました。当社は、今後も従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、長時間残業の削減、生活習慣病予防、メンタルヘルス活動、受動喫煙防止と禁煙活動などの取り組みの効果検証や見直しを継続的に行い、さまざまな健康課題の解決や、従業員と家族の健康維持増進に努めてまいります。