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コンプライアンス
サブタイトル背景
コンプライアンス活動への取り組み
当社は、2007年3月に「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンス活動をスタートしました。具体的には、役員・従業員一人ひとりに、常に正しい行動をとるための判断基準として、「企業行動規準」を配布し、社内相談窓口を開設するとともに、社外の専門会社に「企業倫理ホットライン」と「セクハラ・人間関係ホットライン」の相談窓口を委託するなど、 社内にコンプライアンス精神の浸透と定着を図るとともに、東洋製罐グループ各社と連携を取りながらコンプライアンス体制の構築に取り組んでいます。ここでは、東洋製罐グループで働く従業員の全世界共通の指標である「東洋製罐グループ企業行動憲章/企業行動規準」をご紹介します。
 
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企業行動規準
東洋製罐グループ企業行動憲章/企業行動規準PDF Icon
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